3月31日，鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局正式發(fā)布2025年工作要點，其中明確提出了在保障性住房建設(shè)管理方面的新目標：計劃籌集建設(shè)配售型保障性住房1300套，分配人才公寓20000套（間）。

對于工作安排，鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局將著眼民生，推動住房保障體系不斷完善、住房租賃市場健康發(fā)展。推進措施包括：收購存量房用作保障性住房，并加大保障性租賃住房的籌集和分配。綜合運用收購、新建、轉(zhuǎn)化等多種方式籌集保障性租賃住房（人才公寓）房源，及時面向社會公開配租，著力緩解新市民、青年人等群體住房困難。同時，針對企業(yè)增加“一張床”為出租單元的保障性租賃住房，合理滿足產(chǎn)業(yè)工人以及外賣、快遞、網(wǎng)約車司機等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員住房需求。

近年來，鄭州城發(fā)安居有限公司在保障性住房建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，通過收購存量房用作保障性住房，有效去化了鄭州市房地產(chǎn)庫存，為市場注入新的活力。截至目前，城發(fā)安居已累計投入運營人才公寓項目約5.6萬套（間），服務(wù)青年人才超7萬人，為鄭州市吸引和留住人才提供了有力支撐。

城發(fā)安居秉承“讓城市更美麗、讓生活更美好”的集團使命，始終關(guān)注青年人才的多樣化需求。為滿足青年人才對高品質(zhì)生活環(huán)境的追求，城發(fā)安居推出了人才公寓2.0版本。新版本參照國內(nèi)知名連鎖酒店風(fēng)格，打造全屋智能裝配式裝修，實現(xiàn)“拎包即住”的便捷體驗。社區(qū)內(nèi)還配備了共享健身房、自習(xí)室等多元化空間，以及定期組織的興趣俱樂部活動，進一步增強了青年人才的歸屬感。

在追求居住品質(zhì)的同時，城發(fā)安居還積極響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略。以滎澤美寓項目為試點，探索低碳建筑全周期解決方案。通過共性設(shè)計、可再生能源利用及智慧運營技術(shù)，該項目實現(xiàn)了減污降碳與降本增效的雙重目標，為中原地區(qū)低碳住宅建設(shè)提供了可復(fù)制經(jīng)驗。社區(qū)內(nèi)搭載的煙感報警、智能門鎖等智慧家居系統(tǒng)，則通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升了居住安全與能源管理效率。

在服務(wù)方面，城發(fā)安居將“五心服務(wù)”理念貫穿運營全流程。依托“鄭好辦”APP平臺，租戶可“即時申請、即時選房、即時簽約”，60秒完成全流程線上辦理，真正實現(xiàn)“拎包即住”。“本年內(nèi)我們將投運人才公寓數(shù)量超2萬套（間），力爭到2026年底，累計投運公寓數(shù)量突破10萬套（間），服務(wù)人數(shù)超過12萬人。”城發(fā)安居相關(guān)負責(zé)人表示，同時，我們將積極參與“一張床”為出租單元的保障性租賃住房建設(shè)，滿足新業(yè)態(tài)從業(yè)人員住房需求，為鄭州市國家中心城市建設(shè)貢獻力量。